Priorizar continuamente os nossos talentos proporcionando uma experiência ímpar que nutra o seu crescimento e cultive as competências do futuro: aceleramos o desenvolvimento profissional e pessoal dos nossos colaboradores, combinando harmoniosamente oportunidades de crescimento derivadas dos desafios de trabalho com aprendizagem comunitária e formação estruturada.

Fomentar um ambiente de trabalho que abrace a diversidade, a inclusão e a flexibilidade de um modelo de trabalho híbrido: para nós, manter um modelo de trabalho híbrido com 40% de trabalho no escritório e 60% de trabalho remoto representa uma abordagem equilibrada que proporciona um duplo benefício de flexibilidade e inclusão.

Contribuir ativamente para a inclusão digital nas nossas comunidades, garantindo que todos tenham igual acesso e oportunidades: a Novabase é dedicada e fortemente comprometida em promover a educação, igualdade de oportunidades e fomentar o respeito mútuo, independentemente de fatores como etnia, género, religião, crenças, origem social ou orientação sexual.